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格力电器宣布加薪是怎么回事 董明珠为员工每人加薪1000元

来源:百家号2019-01-09 15时

近日网上传出了一份格力电器宣布加薪的文件,其中计划增加薪酬约10亿元,相当于每个员工增加1000元工资,顿时引起了网友们的热议,作为国内电器行业的巨头之一,格力电器已经不是第一次加薪了,接下来跟随265G小编一起来了解一下吧。

在文件中特别标注有:经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给予薪资调整,总共增加薪酬在10亿元以内,主要涉及技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位以及生产与辅导类岗位。

格力电器宣布加薪

对于这个文件的真实性,格力方面已经证实,确实是真的,具体的涨薪实施时间是自2019年元月起执行,员工涨薪的实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。

如果算上这次的话,这是格力电器自2016年以来,第三次宣布员工加薪。

2018年12月2日,格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示,格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着,格力电器2018年的营收有望达到2000亿元。

董明珠

员工涨薪的实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工,涨薪实施时间是自2019年元月起执行。格力电器在上述文件中还表示,“随着企业的发展、进步,公司未来的薪酬体系会越来越合理、越来越规范,让做出贡献的全体员工更有成就感,共享企业发展成果。”

格力电器的2018年前三季度财报显示,公司2018年前三季度营业收入1486.99亿元,同比增长34.11%;净利润211.18亿元,同比增长36.59%。2018年12月2日,格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示,格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着,格力电器2018年的营收有望达到2000亿元。

另据格力电器2017年年报显示,公司2017年实现净利润为224.02亿元,格力电器在职员工总数为85222人。记者注意到,这是格力电器自2016年以来,第三次宣布员工加薪。

2016年11月,格力电器印发《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》显示:入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外),在现有月工资基础上,每人每月增发1000元,自2016年12月起实施。以当时的格力员工数量计算,格力电器每年约增加人工成本8亿多元。2018年2月25日,格力电器再宣布让员工共享发展成果,按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

在员工福利层面,董明珠在2017年2月做客人民网直播节目时宣布:“格力员工都要享受两房一厅,我掏钱!”进入2018年,董明珠更在多个场合提及要给员工“一人一套房”。最新的消息是,2018年8月,格力电器人才公寓项目在珠海举行奠基仪式,据悉该项目计划在2021年落成,交楼后只租不售,首期合计3180套住宅。

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责任编辑:路飞

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